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ELC nominada para el Índice de equidad de género de Bloomberg 2019
Notas sobre la empresa, 16 ene. 2019
Las Empresas Estée Lauder (ELC) han sido nominadas al segundo Índice anual de Equidad de Género del sector neutral global de Bloomberg (IEG) por segundo año consecutivo. Este reconocimiento confirma los valores fundamentales de respeto e inclusión de ELC, y el compromiso colectivo de la empresa para impulsar la acción y defensa en ELC y a través de las industrias.
La encuesta global Bloomberg distingue a las empresas comprometidas con la transparencia en el informe sobre cuestiones de género y en avanzar la equidad de la mujer. Este año, el número de empresas incluidas en el índice se duplicó a 230, e incluye firmas de 10 sectores con sede en 36 países y regiones.
“Nos sentimos honrados de que las Empresas Estée Lauder hayan sido incluidas en el índice de equidad de género de Bloomberg 2019. Como una empresa impulsada por valores, la inclusión y la diversidad son parte de la estructura de quienes somos y nuestras prácticas reflejan nuestro inquebrantable compromiso de apoyar y celebrar la individualidad de cada empleado", dijo William P. Lauder, Presidente Ejecutivo. “Estamos orgullosos de formar parte de una conversación tan importante que impulsa la transparencia, el progreso y la acción en torno a la equidad de género y el respeto por cada individuo".
“Entendemos las posibilidades únicas e infinitas que resultan de la colaboración entre los empleados con experiencias, perspectivas y talentos variados y nos enfocamos en garantizar que esa diversidad continúe incorporándose en los valores, cultura y estrategia comercial de nuestra empresa", dijo Fabrizio Freda, Presidente y Director Ejecutivo. “Fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa es fundamental para generar ideas nuevas y satisfacer las necesidades de nuestros consumidores globales a través de nuestros productos de calidad y nuestro servicio 'high-touch', es decir, personalizado".
Este anuncio se suma a otro premio reciente otorgado a la empresa por la Women's Choice Awards por ser la "Mejor Empresa para Mujeres" y la "Mejor Empresa para Mujeres Multiculturales", así como también la lista Forbes de los Estados Unidos de los "Mejores Empleadores para la Diversidad de 2019”. Entre otras clasificaciones mundiales del año pasado, ELC se clasificó entre los "50 mejores lugares para trabajar en Fortune 500" en China, Emiratos Árabes Unidos, México y el Reino Unido e Irlanda y ELC también figuró por segundo año consecutivo en "Los mejores lugares para trabajar: La lista de los mejores 50" de Indeed. Además, la impresionante calificación de la campaña de Derechos Humanos de ELC designa a nuestra empresa como el “Mejor Lugar para Trabajar" por la equidad para LGBTQ. ELC está orgullosa de haber recibido este honroso reconocimiento.
Acerca del Índice de Equidad de Género de Bloomberg
El sistema de calificación de reporte estandarizado de Bloomberg ofrece a las empresas públicas la oportunidad de divulgar información sobre cómo promueven la equidad de género a través de cuatro áreas separadas – Estadísticas de la empresa, políticas, compromiso con la comunidad y productos y servicios. Las empresas que califican por sobre un límite globalmente establecido con base en el alcance de divulgaciones y el logro de estadísticas y políticas de las mejores en su clase, están incluidas en el índice. El sistema de calificación de reporte de género de Bloomberg es voluntario y no tiene costos asociados. El IEG es un índice de referencia. Lee más dando clic aquí.
